當老師的大門,只有干部,僅僅因為父母的孩子開一干部,甚至當他不是機會會徹底失去教師,顯然并不完全正確。老師的工作是“由于治理解惑,“那么,是否有“傳道授業(yè)解惑”的能力和資格,顯然更應該選定,至于“標準”血統(tǒng)純正,干部是否能夠做到這一點,并之間并沒有任何聯系的教師。

如此看來,招募教師必須有父母,事實上,不再干部的“龍生龍”,但不過是“女性LongZi雞”到“老鼠的兒子“機會侵占和掠奪。現在教師招聘只能干部,“蘿卜兒童”、“特權”招聘似乎已經不只是為了暗地里,AnDuChenCang,已經在光天化日之下,明顯的。但是,對于良好的教師招聘干部,也有可能面臨貼上“火熱的屁股“冷,躺著只是給錢賺到一個好位置,讓他們的孩子KanDeShang未必干部、教師職務。

更糟糕的是,招募老師要求父母都是干部,其實不過是“權利”與“權力梅“分享相同的腐爛的軟化與合得來。但“治理”還有“某種正確”,即使是孔子活著,如果某種不,恐怕連老師都沒有,更不用說被教育者。